Personalanzeigen dienen primär dem Mitarbeiter-Recruiting, werden in ihrer Wirkung aber häufig unterschätzt. Die hohe Verbreitung und Präsenz sorgen für vielfältige Kontakte und machen die Anzeigen damit zu einem interessanten Medium mit hoher Imagewirkung für ein Unternehmen. Bei der Entwicklung eines neuen Konzepts für die Personalanzeigen des WDR hatte sich vierviertel zum Ziel gesetzt, das Thema Image stärker in den Vordergrund zu stellen. Entstanden ist eine Serie von Anzeigen, die mit emotional ansprechenden Bildmotiven und Headlines arbeiten und so auch von Lesern positiv wahrgenommen werden, die sich für die jeweils ausgeschriebenen Stellen nicht interessieren.